绩效考核为何总成“形式主义”?深度解析:如何通过目标管理激活组织战斗力 文章资讯 • 2小时前 前言: 在管理咨询界,有句半开玩笑的话:“绩效考核是企业的‘速效救心丸’,也是‘慢性毒药’。”做得好,能让全员劲往一处使;做得不好,不仅浪费人力物力,还会让优秀... 阅读 5 次浏览 次 绩效考核